李仕春董事長對公司經(jīng)營班子提出要求
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來源：綜合辦公室
發(fā)布時間：2009-11-13
11月10日，李仕春董事長在公司二屆十五次董事會上對公司經(jīng)營班子提出以下要求：
一是要加強班子建設(shè)，增強團隊精神。班子成員要多溝通、多交流，遇事大家商量，集體決策、科學決策，搞好團結(jié)，形成合力，營造一個團結(jié)向上、寬松和諧的民主環(huán)境，形成能共事、干成事的良好氛圍。
二是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，嚴格履行黨風廉政建設(shè)責任制。要高標準、嚴要求，帶好職工隊伍，用改革的手段探索各種防范措施，形成有效制止和預(yù)防不廉潔行為的良效機制，切實做到廉潔從業(yè)。
三是要加強制度建設(shè)，完善規(guī)章制度，嚴格按制度辦事。
四是要以人為本，堅持情為職工所系，利為職工所謀，注重以發(fā)展的成果惠及廣大職工，面向基層、深入基層、了解基層，關(guān)心一線職工，多為職工謀福利，解決職工工作生活中遇到的實際問題，實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
五是要立足發(fā)展，認真謀劃，明晰思路，真抓實干。要腳踏實地，少講空話、虛話、大話，要兢兢業(yè)業(yè)、不折不扣地完成好自己的工作，不能敷衍了事。（李勇）