1月7日，劉建民總經(jīng)理、張連軍副總經(jīng)理帶領(lǐng)運營部、經(jīng)理部有關(guān)人員深入到宣化東、下花園收費站進行調(diào)研。詳細了解一線收費人員的工作和生活情況，認真聽取一線人員的意見和建議，著力解決一線人員遇到的問題和困難。
劉總一行首先到宣化東站收費崗?fù)�，看望正在冒著嚴寒堅守工作崗位的收費人員，實地察看收費崗?fù)さ墓崛∨闆r，詳細了解崗?fù)?nèi)的室溫、御寒所采取的措施，面對面傾聽一線人員對崗?fù)?nèi)設(shè)施設(shè)備的使用體會和日常工作中遇到的不便。
隨后，劉總在宣化東站會議室召開座談會，聽取來自收費、監(jiān)控、內(nèi)務(wù)、機電、內(nèi)務(wù)各崗位人員以及站領(lǐng)導的意見和建議。針對大家提出的收費員、機電維修員御寒問題，劉總當場拍板予以解決。對提出的增加辦公設(shè)施的建議，劉總責成經(jīng)理部對全線站區(qū)進行調(diào)查匯總后統(tǒng)一上報。對提出的解決闖卡車輛問題，劉總要求運營部制定有效措施，建立“黑名單”，配合高速交警、地方公安堅決予以打擊。
劉總在總結(jié)講話中，首先對冒著嚴寒堅守工作崗位的一線收費人員表示感謝。他指出，近日的降雪和嚴寒天氣，給我們的工作帶來許多不便，特別是收費人員在野外作業(yè)，更是異常辛苦。公司領(lǐng)導非常關(guān)心大家的工作和生活情況，最近連續(xù)出臺了一些政策，像增加食堂補貼、增加在崗人員的中、夜班費等，都是旨在改善一線人員生活和工作環(huán)境，提高大家的福利待遇。此次調(diào)研，就是想全方位了解大家對改進工作和生活條件的建議和意見，以使公司的決策更實際，更能惠及一線員工。公司今年的重點工作是增收節(jié)支，嚴格內(nèi)部管理，提高企業(yè)效益，同時遵循“以人為本”的原則，工資福利優(yōu)先向一線員工傾斜，對關(guān)系到大家切身利益的事情，要“特事特辦”，不拘泥、不拖沓、堅決落實。他希望全體員工都要關(guān)心公司的發(fā)展，群策群力，多提合理化建議，形成廣開言路、上下溝通的良性循環(huán)，共同構(gòu)建和諧的企業(yè)氛圍，促進公司更好更快發(fā)展，使企業(yè)和員工獲得雙贏。（李勇）