經(jīng)理部完成2012年度部門人員考核工作
作者：胡燚
來(lái)源：綜合辦公室
發(fā)布時(shí)間：2013-02-18
按照公司《關(guān)于做好2012年度年終考核工作的通知》要求，經(jīng)理部及時(shí)對(duì)年度考核工作進(jìn)行了詳細(xì)安排和部署，嚴(yán)格按照考核方案，堅(jiān)持“客觀公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)”的考核原則，以平時(shí)表現(xiàn)為基礎(chǔ)，綜合考慮學(xué)習(xí)、出勤、工作任務(wù)完成情況，勤奮敬業(yè)精神、工作成效等方面的內(nèi)容，如期保質(zhì)保量完成了2012年度考核工作。
經(jīng)理部此次參加年終考核的人員共41名，經(jīng)認(rèn)真評(píng)議，進(jìn)行民主投票，選舉產(chǎn)生2012年度全員考核檔次和2012年度優(yōu)秀人員，相關(guān)人員進(jìn)行了票數(shù)統(tǒng)計(jì)。優(yōu)秀6名，稱職35名，本年度我部門沒(méi)有被確定為基本稱職和不稱職人員。（經(jīng)理部 胡燚）