公司安排人員參加交投集團(tuán)人力資源管理知識培訓(xùn)
作者：秦國梁
來源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2015-12-17
培訓(xùn)邀請石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院人力資源管理專業(yè)的陳偉娜教授授課。培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)人才管理、企業(yè)薪酬、企業(yè)績效管理三個(gè)方面，陳教授從選人、用人、育人、留人的角度對這三方面內(nèi)容進(jìn)行了形象生動(dòng)的講解。
在經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)上，交投集團(tuán)副總經(jīng)理李敬東指出，人力資源管理工作與職工切身利益密切相關(guān)，因此事無輕重大小，都必須盡力而為。人力資源管理的核心是“人”。以人為本，運(yùn)用到企業(yè)中來就是以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從員工的角度出發(fā)，與公司實(shí)際相結(jié)合。從而讓發(fā)展的成果惠及全體員工從而帶動(dòng)企業(yè)更好更快的發(fā)展。（秦國梁）