公司對(duì)人事檔案進(jìn)行再次梳理與審核
作者：石婷
來(lái)源：人力資源部
發(fā)布時(shí)間：2018-03-23
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<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">為進(jìn)一步推動(dòng)人事檔案管理的規(guī)范化，近日，公司對(duì)職工人事檔案進(jìn)行再次梳理與審核。此次梳理與審核的重點(diǎn)內(nèi)容為各部分檔案材料是否齊全、手續(xù)是否完備、裝訂是否整齊、是否存在破損未及時(shí)修復(fù)等。</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"></span>
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<span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">通過(guò)梳理與審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了檔案中存在的一些不足與問(wèn)題。下一步，公司將對(duì)</span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;">2017<span>年的考核材料進(jìn)行全面整理，準(zhǔn)確歸入個(gè)人檔案，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)人事檔案整理的新辦法、新措施，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度提升人事檔案管理的水平和質(zhì)量，為檔案的有效利用奠定良好基礎(chǔ)。（人力資源部 石婷）</span></span><span style="font-size:12pt;font-family:宋體;"></span>
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